CHECKLIST DO RH

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Fechamento de 2025 sem erros e 100% em conformidade.

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Garanta o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e prepare sua empresa para iniciar 2026 com processos de RH organizados e sem riscos.

Mais eficiência, menos retrabalho, mais resultados.

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Por que este checklist é indispensável?

O último trimestre é o período mais crítico para o RH e Departamento Pessoal:

  • Pagamento e encargos do 13º salário.
  • Cálculo de férias coletivas.
  • Fechamento da folha de dezembro.
  • Obrigações com eSocial e RAIS negativa.
  • Planejamento de quadro e orçamentos 2026.


Com tantos processos acontecendo ao mesmo tempo, é fácil cometer erros que podem custar caro.

  • Pagamento e encargos do 13º salário.
  • Cálculo de férias coletivas.
  • Fechamento da folha de dezembro.
  • Obrigações com eSocial e RAIS negativa.
  • Planejamento de quadro e orçamentos 2026.


Com tantos processos acontecendo ao mesmo tempo, é fácil cometer erros que podem custar caro.

📌 Tenha clareza sobre cada obrigação do último trimestre. Prepare seu RH para fechar 2025 sem riscos – Baixe agora

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O que você vai encontrar no checklist:

O que você vai encontrar no checklist:

▫️Prazos do 13º salário (1ª e 2ª parcela)

▫️Checklist para férias coletivas e fechamento da folha de dezembro

▫️Alertas de envios obrigatórios no eSocial e RAIS negativa

▫️Revisão de políticas e indicadores para iniciar 2026 com segurança

▫️Prazos do 13º salário (1ª e 2ª parcela)

▫️Checklist para férias coletivas e fechamento da folha de dezembro

▫️Alertas de envios obrigatórios no eSocial e RAIS negativa

▫️Revisão de políticas e indicadores para iniciar 2026 com segurança


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Chegou a hora de modernizar o seu RH

Chegou a hora de modernizar o seu RH

Mais de 300 empresas já utilizam o sistema de gestão de DP e RH da StarSoft para automatizar rotinas, reduzir erros e garantir conformidade legal.


Com o checklist, você dá o primeiro passo para um fim de ano sem riscos. E se quiser ir além, conte com o sistema completo da StarSoft para digitalizar sua gestão de pessoas.

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